Nuevo paso a paso Mapa resolucion 0312 de 2019 actualizada 2024
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Restricción en el uso de incapacidades : No está permitido suspender o restringir el disfrute de las incapacidades temporales.
En empresas más grandes, es recomendable que estas auditorías sean realizadas por terceros para afianzar imparcialidad y objetividad en los resultados.
Realización de simulacros de emergencia para preparar a los trabajadores para situaciones de peligro.
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Entregar a quienes califican en primera oportunidad y/o a las Juntas de Calificación de Invalidez los documentos que son responsabilidad del empleador conforme a las normas, para la calificación de origen y pérdida de la capacidad profesional.
La Resolución 0312 establece que se debe implementar un aplicación de vigilancia epidemiológica que monitoree la Lozanía de los empleados, en particular aquellos expuestos a riesgos específicos.
Solicitar los soportes que evidencien la entrega y reposición de los instrumentos de protección personal a los trabajadores.
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Capacitación, consultoría y séquito en investigación de accidentes de trabajo y enfermedades laborales con personal que cuente con licencia vigente en Segundad y Sanidad en el Trabajo, estableciendo acciones correctivas y el plan de prosperidad correspondiente.
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Los Estándares Mínimos corresponden al conjunto de normas, requisitos y procedimientos de obligatorio cumplimiento de los empleadores y contratantes, mediante los cuales se establecen y controlan las condiciones indispensables para el funcionamiento, examen y incremento de actividades en el SG-SST.
Desarrollar las actividades de medicina del trabajo, prevención y promoción de la Salubridad de conformidad con las prioridades identificadas en el dictamen de condiciones de Sanidad y 2019 resolucion 0312 con los peligros/riesgos prioritarios.